Coordinateur (trice), Carrière et Emploi

Date d’ouverture
Date de clôture
Durée
Contractuel
Région
Ontario
Ontario - Est
Ontario - Grand Toronto
Ontario - Nord
Ontario - Ouest
Quebec
Lieu
Ontario et Québec
Description du poste

Sous la direction du (de la) chef de programme, Carrière et Emploi, aide à la recherche, la mise en valeur et la mise en œuvre du programme. Ce poste fait appel à un niveau élevé de précision, de confidentialité, de bon jugement et de tact.

En étroite collaboration avec la direction, le personnel, les bénévoles et les clients eux-mêmes, le ou la stagiaire a la possibilité d’acquérir les compétences nécessaires pour travailler dans le secteur des organismes sans but lucratif, dans le contexte d’une culture privilégiant l’inclusivité et l’autonomie où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, respecté et engagé.

Ce poste englobe les fonctions suivantes sans toutefois en exclure d’autres :

  • Aider à la planification et la coordination de tous les programmes d’événements reliés au programme Emploi et Carrière comme le Programme de stage d’insertion/retour au travail et le Programme de mentorat.
  • Assurer un suivi régulier auprès des participants à des programmes potentiels et courants (p. ex. la Banque de talents) par téléphone, courriel et en personne.
  • Répondre aux demandes de renseignements sur le programme.
  • Assurer la liaison avec des intervenants externes comme les employeurs partenaires et les mentors.
  • Aider à l’élaboration du matériel sur les programmes.
  • Fournir du soutien administratif général comprenant notamment le classement, l’ébauche et la révision de la correspondance.
  • Entreprendre de la recherche sur Internet et ailleurs sur divers sujets au besoin.
  • Produire des présentations et des rapports spéciaux au besoin.
  • Effectuer d’autres tâches tel qu’assignées.
Résumé des fonctions

Connaissances et compétences :

  • Aptitudes éprouvées en gestion du temps et en organisation; capacité à s’adapter des priorités, des délais et des procédures qui changent.
  • Compétences supérieures en informatique avec une bonne connaissance de la suite  MS Office, dont Excel, PowerPoint et Word.
  • Excellentes aptitudes à l'expression écrite et orale.
  • Orienté vers le service à la clientèle et posséder beaucoup d’entregent.
  • Excellentes aptitudes en administration, en gestion du temps, en organisation et en relations interpersonnelles.
  • Attitude professionnelle, axé sur les résultats, autonome et souple.
  • Fait preuve de maturité et de sensibilité, ainsi que de stabilité émotive et sociale en s’occupant des besoins des personnes ayant une perte de vision et d’autres défis fonctionnels.
  • Doit être mature et responsable.
  • Doit être capable de travailler en autonomie.
  • Doit être capable de se déplacer seul au sein de la région en empruntant le transport en commun ou en voiture (taxi, Uber, etc.).
  • La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, est un atout (qualité préférée).  

Expérience et études :

  • Un diplôme d’études postsecondaires ou de l’expérience équivalente au minimum.
Conditions de travail
  • Environnement de bureau général
  • Être disposé à travailler selon un horaire souple
  • Déplacements occasionnels au sein de la region
Candidature et coordonnées

CNIB strives to establish and maintain an inclusive workplace and believes that the diversity of our workforce is an invaluable asset. CNIB is committed to following recruitment and selection practices based on merit, transparency, accessibility and inclusion ensuring that all candidates are given a fair opportunity for employment with CNIB.

To help ensure that this commitment is met, CNIB is committed to working with all candidates that require an accommodation. If you require an accommodation, please let us know what accommodation you require and CNIB will work with you to meet your needs at every stage of the recruitment and selection process.

For more information or to submit your resume, please contact Wayne.Henshall@cnib.ca

Please send cover letter and resume, and mention how you learned of this position.

Please note that the successful candidate will be required to pass a standard Criminal Record Check.

We thank all applicants for their interest in CNIB, however, only those selected for an interview will be contacted.