Équipe de la direction régionale de l’Ontario

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Angela BonfantiAngela Bonfanti, Vice-présidente, Fondation INCA (Ontario et Québec)

Le premier contact de Mme Bonfanti avec INCA remonte à son enfance lorsque son père a reçu un diagnostic de rétinite pigmentaire et a commencé à perdre la vue. Elle s’est jointe à l’équipe d’INCA après avoir travaillé au sein du personnel politique du gouvernement fédéral pendant presque dix ans. À titre de directrice nationale, intendance et mobilisation des donateurs, elle a appuyé la création et la mise en œuvre du plan stratégique d’INCA : Vers de nouveaux horizons. Mme Bonfanti a dirigé plusieurs initiatives, dont l’élaboration et l’appui de la Charte canadienne des droits et responsabilités en matière de soins oculovisuels, et le Modèle de soins complet de la Réadaptation en déficience visuelle. Lorsqu’elle est passée à la fonction de directrice nationale du Service des relations stratégiques et de la mobilisation, elle a aidé à mettre en œuvre la première stratégie d’élection d’INCA à l’échelle du pays. Depuis, elle a joué un rôle capital pour le lancement de la Fondation INCA et l’inauguration de son hub communautaire aux établissements Yonge et St. Clair à Toronto, comme directrice générale pour la région du Grand Toronto. 

 

 

Monique PilkingtonMonique Pilkington, directrice nationale de la Clinique ophtalmologique mobile d'INCA et directrice générale du Lake Joseph Centre d'INCA 

Mme Pilkington est entrée au service d’INCA à titre de coordonnatrice, services de bénévolat, en 1989. Dans cette fonction, elle a conçu et mis en œuvre un nouveau programme de bénévolat pour le district Sudbury-Manitoulin. Pendant 23 ans, elle a géré la Clinique de soins oculaires mobile (Clinique mobile d’INCA), un programme qui sert 4 500 patients du Nord de l’Ontario chaque année. Sous sa gouverne, le programme a obtenu une reconnaissance internationale. En 2010, Mme Pilkington a reçu le Prix Grace Worts d’excellence du service du personnel d’INCA décerné pour son engagement exceptionnel envers l’amélioration des services pour les personnes vivant avec une perte de vision. Comme directrice régionale d’INCA pour le Nord de l’Ontario, Mme Pilkington a dirigé la mise en œuvre de la stratégie Vers de nouveaux horizons dans cette région.

 

 

 

Robert GauntRobert Gaunt, directeur général, Ontario Nord et Ontario Ouest, INCA

En tant que personne vivant avec une perte de vision, M. Gaunt peut parler des avantages des programmes et services d’INCA. Avant d’être directeur général de notre organisme pour l’Ouest de l’Ontario, il a été directeur régional d’INCA pour le Nord-Ouest de l’Ontario et Timmins. Auparavant, il a occupé des fonctions d’éducation du public, de promotion de la santé et de gestion de programmes pour des organismes nationaux, dont la Société canadienne du diabète et la Société canadienne du cancer. M. Gaunt est porte-parole pour l’accessibilité et il possède une expérience de travail étendue auprès de comités et d’organismes, dont le programme de l’Université de Guelph faisant la promotion du principe d’égalité dans les sports et les loisirs sur le campus, l’équipe consultative sur l’accessibilité du Thunder Bay Regional Health Sciences Centre, le Conseil consultatif et de défense des droits et des intérêts d’INCA, le Transportation Standards Development Committee (SDC) et l’Accessibility Directorate of Ontario (ADO), et plusieurs initiatives municipales.

 

 

Suzanne Decary-Van den Broek

Suzanne Decary-van den Broek, directrice générale, INCA Sud de l’Ontario (RGT) 

Suzanne est entrée à INCA en 2005, comme spécialiste en formation à la vie autonome, au Centre de formation intensive de Toronto. En 2009, elle est devenue directrice régionale, Service et Opérations pour la région du Grand Toronto (RGT). En plus de diriger une équipe de 17 professionnels en réadaptation suivant la perte de vision, Suzanne a joué un rôle clé dans l’élaboration de la structure et du processus pour le modèle de rémunération à l’acte de l’organisation, mettant l’accent sur l’aménagement des lieux de travail. Ce service favorise l’inclusion dans le lieu de travail et présente aux employeurs et employés des plans d’aménagement personnalisés. En 2016, Suzanne a dirigé l’équipe de dirigeants de programme qui ont proposé le premier choix d’aménagements à la Fondation INCA, en tant que directrice, Opérations et chef d’équipe, Soutien des pairs, RGT.

 

Duane MDuane Morganorgan, directeur général, INCA Est de l’Ontario 

M. Morgan s’est présenté chez INCA lorsqu’il était un tout jeune homme pour obtenir des services de réadaptation en déficience visuelle. En 2008, il a officiellement joint l’organisme comme spécialiste, Carrière et emploi et technologie d’assistance pour Terre-Neuve et Labrador. Il a mis à profit ses compétences en élaboration de programmes dans sa fonction de directeur, programmes et services. Il possède une expérience étendue en matière d’éducation du public, de soutien par les pairs et de défense des droits et des intérêts. Ancien membre de comités consultatifs de divers collèges et universités, M. Morgan travaille avec ferveur à améliorer l’expérience postsecondaire des étudiants vivant avec une perte de vision.